Etcher的部落格

 

理財：

       部門內的課長老大對我算有些期許，從我進去一開始就給了我一大堆資料看，送我去外面花錢上RF的課，之後部門座位搬遷，還把我的座位直接安排在他後面(根本是背貼背！)。他做事非常精悍，對內的下屬要求嚴格，對外卻幫助我們推掉不必要的專案，他甚至在經理面前幫助下屬作球，只希望經理能多看到他底下的這些RD。他比下屬更早下班，更晚離開。他是我交大的學長，研究所畢業，A公司就是他的第一分工作，一做就做了八、九年，剛開始時他自己上網買原文書，週末就到公司吹冷氣讀書，當他拿著他那些書要我念得時候，我從他的筆記就可以看出他不是說說而已，他是說到做到的人，一本一本厚重的原文書畫線畫的滿滿的，就是靠著這些深厚的基礎，讓他在專業上卓越。他的桌上總是乾淨整潔的，電腦總是分類的清清楚楚，每天上午都早起去跑操場打太極拳，吃過午餐一定刷牙，我想，他必然是個”自我管理”非常強的人，他過著”well-managed life”，他有著許許多多我認為成功人士必備的條件。

       但是後來他改變了，他依然過著well-managed life，不過他開始準時下班，開始要求下屬不要加班(不過實際上真的很難…)，最後幾個月，他開始兩天只來一天，一天只來半天，我實在感到納悶，他不擔心被經理念嗎？不擔心同事的側目？

       當我和他提了辭職的那天，他和我深談，我終於了解了這些原因。原因就是”財富與自由”。他在這家企業的幾年當中，薪資漲不到1000元，股價越來越低，在年輕時作產品的確帶給他成就感，但逐漸感受到產業的利潤縮水，手上所領的已經不足以平衡他為公司的付出，在這個情況之下，他開始轉換想法，希望在開放系統中找獲利，也就是投資。

       在起初他繳了許多學費，每一次他都做修正，再找其他方式。最後他找到一套獲利公式，每天固定時間操盤，過了沒幾個月他就發現他不用再上班了。這套獲利觀念與公式和一般市面上的觀念截然不同，甚至是反向操作。對這種投資成績老實說還真的不的不佩服。

       我離開的兩個星期後，他也辭職了。他跑去一個可以安穩操盤，頭銜又不差的地方待著。他這樣的轉變真的讓我感到很震驚！出社會以來我也開始接觸保險，理財，也做了一些投資，但是在我眼前忽然看到一位朋友”財富自由”了！真的很妙！在這個時代中，真的要賺錢賺閒，就必須將資本投入開放市場、一個沒有天花板的市場當中，在企業當中就算領高階經理人的薪水也極度有限！做生意開公司，除非是作網路事業，否則光是溝通協調，股東分配，債務償還等問題也必須一一克服！而進入的時機還必須是要站在趨勢的浪頭上才有機會(當然在之前就要準備)。或許在個時代中個人的專業並不是賺錢的關鍵，關鍵是投入的市場與營運的制度！？這些都帶給我許多思考，我也還不是很清楚在我這個年紀，是談理想抱負好？還是談現實賺錢好？


不過現實是一定會發生的事，比如結婚，出國，購屋，以後小孩子等等，這是一定得面對的。